CAREERS

CULTURE


[직원 인터뷰] 경영지원실 전준형 차장

(주)멥스젠2022.12.26조회 506

멥스젠에서 준비한 [직원 인터뷰] 세 번째 편! 

 

 

 

멥스젠 담당 실무자들의 이야기를 속속들이 공개하는 ‘멥스젠 직원 인터뷰’ 시리즈! 

세 번째 주인공은 사업기획팀 전준형 차장님입니다.

 

 

 

 



 

 

 

1. 자기소개와 입사 계기를 설명해주세요.

 

 

안녕하세요! 

2021년 10월에 입사하여 경영지원실 소속 사업기획팀에서 일하고 있는 전준형 차장입니다.

 

저는 꽤 오래전부터 화두로 제기되었던 동물실험에 대한 생명윤리 문제에 평소 관심이 있었습니다. 

이런 문제점을 극복하기 위한 연구를 하는 ‘멥스젠'이 장기모사칩 개발에 성공했다는 것을 우연한 계기로 알게 되었고, 

그 장기모사칩의 소재가 플라스틱이라는 점이 매력적으로 다가와 지원하게 되었습니다. 

 

다년간 플라스틱 사출 시스템 관련 생산관리 업무 경력 덕분에 멥스젠에 합류하게 되었고, 

올해 7월부터는 업무 영역의 확장을 위해 사업기획팀으로 발령되어 새로운 업무도 진행하고 있습니다.  


 

  

2. 담당하고 있는 업무는 무엇인가요? 

 

경영지원실 산하, 

사업기획팀에서 인사/총무 및 생산관리를 주 업무로 진행 중입니다. 

 

연구원분들이 연구 활동에 전념할 수 있도록 쾌적하고 안정된 환경을 유지하기 위해 노력하고 있습니다. 

또한, 채용 업무를 진행하고 있어 저희 멥스젠에 입사 지원하시게 되면 저와 처음으로 커뮤니케이션하게 되실 거예요.

 

 

 

 

 

그리고 저희 멥스젠 장기모사칩에 대한 전 공정 외주 생산관리도 담당하고 있습니다. 

발주, 납기, 품질 관리 등 고객의 요청 Lead Time에 차질이 발생하지 않도록 업무를 진행하고 있습니다.

 

 

 

 

 

 

 

 

 

3. 담당 직무 수행에 필요한 역량과 자질은 어떤 것들이 있을까요?

 

무엇보다도 밝은 성격과 긍정적인 마인드가 중요할 것이라 생각이 들어요! 

인사/총무 업무를 하게 되면 임직원분들과 많은 소통을 할 수밖에 없는데요. 

항상 직원분들의 의견이나 애로사항을 주의 깊게 듣고, 올바른 방향으로 서포트 해드리기 위해서는 

부정적인 생각보다는 긍정의 마인드로 공감하는 역량이 필요할 것이라 생각이 듭니다. 

 

인사의 시작은 주변에 대해 관심을 갖고 관찰하는 것이라고 생각해요. 

옆에 있는 동료 및 선/후배, 타 팀 구성원 등 주변 사람에게 폭넓은 관심을 갖고 

그분들의 이야기에 귀를 기울이는 것이 인사 업무의 시작이면서 끝이라고 생각합니다.

 

그리고 책임감! 

어떤 직무이든 간에 중요한 포인트이지만, 맡은 바 업무에 대해서 책임감을 가지고 임한다면 

언젠간 한 조직에서 없어서는 안 될 중요한 인재가 되어 있을 것이라고 확신합니다! 

 

 

 

 

 

4. 업무 중 보람을 느꼈던 순간은 언제인가요?


플라스틱 사출 첫 공정부터 시작해서 최종 제품으로 회사에 입고되기까지, 

품질 문제없이 생산이 진행되어 고객에게 출하될 때 가장 보람을 느낍니다! 

회사 매출에 기여했다는 점도 개인적으로는 매우 뿌듯한 순간~

 

그리고 2022년 하반기부터 저희 멥스젠이 체계화된 인사평가 제도를 수립하고 정상적으로 첫 도입하였습니다. 

제가 속한 사업기획팀에서 주도하여 체계화한 인사평가제도를 업무 정상 궤도에 진입시켰다는 점 역시 

그간 관련 경험이 없었던 저로서는 너무나도 뿌듯하고 보람을 느꼈던 순간입니다.

 



 

 

 

 

 

5. 업무 관련 고민이 있다면 무엇인가요?

 

고교 시절 대부분을 이과 계열, 그리고 공대를 졸업하면서 수년 동안 제조업에서 생산관리 업무를 진행해 왔습니다. 

현재는 업무 영역을 확장하여 인사/총무 업무를 함께 수행하고 있는데요. 

생산관리 업무 뿐만 아니라 인사/총무 업무까지 잘 해내고 싶은 욕심이 많지만 한계에 부딪치는 순간이 오더라고요. 

그럴 때마다 어떻게 하면 좀 더 잘 해낼 수 있을까 고민하곤 합니다. 

결국 저의 끊임없는 노력만이 답인 것 같아서 매 순간 최선을 다하려고 노력합니다. 

 

 

 

6. 회사의 사내 문화 및 분위기는 어떤가요? 

 

비교적 젊은 분들로 구성되어 있어서 그 어떤 회사보다도 분위기가 활기차며 커뮤니케이션에 있어서도 부족함이 없습니다. 

정말 좋은 분들로 가득 차 있는 멥스젠입니다. 

멥스젠 가족으로 함께하신다면 이 부분은 자신 있게 말씀드릴 수 있어요!

 

 

 

7. 멥스젠의 복지 중에 추천해 주실 만한 것이 무엇이 있나요? 

 

저희 멥스젠은 법정 연차휴가와는 별도로 연간 5개의 리프레시 휴가를 지원합니다. 

1회 한정 분할 사용할 수 있어서 여름/겨울에 가족 또는 친구들과 좋은 추억을 만들기에 너무나도 좋은 복지라고 생각합니다.


건강검진도 추천하고 싶은데요. 무엇보다 건강이 최고인 만큼, 

전문 검진센터와 제휴하여 지원되고 있는 건강검진도 역시 멥스젠에서 자랑할 만한 좋은 복지인 것 같습니다.

 

 

 


 

 

 

8. 예비 멥스젠 멤버들에게 한 마디 부탁드립니다. 

 

저희 멥스젠은 무궁무진한 발전 가능성을 가진 알찬 회사입니다. 너무나도 좋은 구성원들로 이루어진 회사이고요.

 멥스젠의 가족이 되신다면 후회 없으실 거예요! 저희와 함께할 예비 멥스젠 여러분~ 

미리 너무나도 환영합니다!

Sitemap닫기

PRODUCT
MEPS-X
MST-X
PIPELINE
MG-X_Nanomedicine
TECHNOLOGY
MICROPHYSIOLOGICAL SYSTEM (MPS)
MICROVORTEX SYSTEM
NANOMEDICINE
SERVICE
RESEARCH SERVICE
RESEARCH EQUIPMENT
ABOUT
OVERVIEW
VISION
HISTORY
LEADERSHIP
ORGANIZATION
OVERSEAS
CONTACT
NEWS
NOTICE
MEDIA
ARTICLE
CAREERS
CULTURE
HIRING
PROCESS
WE'RE HIRING!